03rd Mar 2017

【ANA】女性のエンパワーメント原則」 に署名

ANAグループは、国連グローバル・コンパクトとUN Womenが進める、
企業経営者のリーダーシップによるジェンダー平等の促進等を示した、
「女性のエンパワーメント原則(WEPs)」*1に署名した。

ANAグループは、これまでもグループ全体で女性の活躍推進に取り組んできました。
特にANAにおいては、女性役員の積極登用や
2020年度末までにANAの女性の管理職比率を15%
にする数値目標を設定し進めています。

詳細は、ANA Holdingsのプレスリリースオリジナル記事をご参照ください。

参照メディア:ANA Holdingsニュース

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